「出版社で働きたい」
「出版社で働くための条件や能力が知りたい」
「出版社の求人の探し方が分からない」

将来は編集者や営業スタッフ、校正担当者などとして出版社で働きたいと考えている人もいるのではないでしょうか。
編集や校正などの正社員として出版企業に就職をするためには、新卒や既卒の採用試験を受けるのが一般的です。
出版の求人募集では学歴も重視される傾向があるので、将来正社員として就職することを考えているのなら大学の卒業をしておくのがおすすめです。

出版社 就職

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大手企業は人気が高いため学歴が求められる

大手の総合出版会社から規模の小さな専門出版会社まで様々なところがありますが、中でも大手企業は人気が高いため学歴が特に求められます。
しかし正社員として採用される前にまずアルバイトとして入社し、そこから契約社員や正社員などにステップアップするという道もあるようです。
高卒の人が働きたい場合には、正社員で働くのはハードルが高いことが多いといわれています。
ただしアルバイトや契約社員として入社してステップアップするというルートもあるので、正全く社員になれないというわけではありません。
アルバイトや契約社員として働き、経験を積んだのちにその会社で正社員になったり他の会社に転職して正社員になることが出来る場合もあります。

人とコミュニケーションが得意な人は向いている

また人とコミュニケーションが得意な人は、出版社で働くのに向いているといわれています。
1冊の本や雑誌が作られるまでには、多くの人たちが関わっているのが特徴です。
それらの人たちと協力をしつつ仕事をするためには、人とうまく関わることができコミュニケーションを積極的に取ることが求められています。
そして出版社と一口にいっても営業や編集などいろいろな部署がありますので、仕事の内容はそれぞれによって異なってきます。
新卒の社員は総合職として採用され、その後様々な部署に配属されるのが一般的です。
異動することもあり、全く異なる部署に配属されることもあります。
大手の企業の場合には書籍や雑誌などまで様々なものを扱っているところが多いので、配属先ががらりと変わることもあるという特徴があります。

出版社の求人の探し方

そのような出版社の求人を探すためには、インターネットの求人サイトを活用するのが良いでしょう。
大きく分けて求人サイトには情報が掲載されていてそれを見た人が自ら応募するタイプのものと、エージェント型と呼ばれる担当者に転職をサポートして貰いつつ仕事を探すことが出来るタイプのものがあります。
エージェント型の場合には、非公開求人の情報もあるので表に出てこないような出版の求人情報を知り応募出来る可能性があるのが特徴です。
また面接の対策や条件の交渉を本人に代わってしてくれたりするのも便利なところです。

どのような転職サイトを利用するかも仕事探しの成功を左右する

これから出版業界で転職や就職をしたい場合には、どのような転職サイトを利用するかも仕事探しの成功を左右するポイントとなるでしょう。
出版や印刷関係の仕事を見つけたい場合には、やはりこれらのジャンルに特化している求人サイトを利用するのがおすすめです。
総合求人サイトにも掲載されていることがありますが、なかなか目当てのものが見つからないこともあるものです。
それに加えて希望に合っている求人サイトを利用することが大切になります。
例えば通える範囲にある求人情報を見つけられなくては意味がありませんので、居住エリアに対応しているサイトを利用することが基本になります。
加えて出版関係の仕事を得たい場合には、これらに出版業界に対応しているサイトを利用することが重要です。
条件が合わない情報を紹介されても時間ばかりが過ぎてしまうことがあり、出版業界に就職するという目標を達成することが出来ず困るからです。

転職サイトを利用して出版社の仕事を探したい場合

転職サイトを利用して出版社の仕事を探したいときには、まずサイトに登録することから始めます。
サイトはインターネットで探すと見つけることができるでしょう。
利用するサイトは、自分が働きたい地域の出版関係の仕事の取り扱いがあるところを選びます。
また利用したいサポート内容が希望に合っているところを見極めることも大切です。
会員登録をすると、効率よく仕事探しができたりwebから仕事に応募することが出来たりするようになります。
転職サービスによっては非公開求人の紹介をしてくれるものがあるので、コーディネーターのサポートを受けつつ仕事探しを進めることができるでしょう。
対面での面談がおこなわれることもあり、担当アドバイザーに相談しながら転職活動をすることができます。
出版社での仕事探しに転職サイトを利用すれば、仕事探しの際の選択肢が増える可能性があります。
特に非公開求人が見られるのは大きなメリットで一般には給与や条件、募集していることを公開していない求人情報を見つけられるのが魅力です。

まとめ

また選考対策に様々な情報を役立てられる可能性があるのも、このような転職サイトを利用して仕事探しをするメリットといえます。
エージェント型の求人サイトなら条件の交渉もして貰えることがあるほか、内定の辞退をする際にも代行してもらえる場合もありスムーズに活動することが可能です。

最終更新日 2025年7月8日 by luizmon